Tới nội dung chính
Tính Ngay

Tính lương Net sang Gross

Biết mình muốn cầm về bao nhiêu mỗi tháng, công cụ tính ngược ra mức lương gross cần thoả thuận với nhà tuyển dụng.

Lương gross cần thoả thuận

28.491.620 ₫

Bảo hiểm bắt buộc 2.991.620 ₫ · thuế TNCN 500.000 ₫ Thực nhận sau khấu trừ 25.000.000 ₫ Tăng 1 triệu gross, bạn cầm thêm 805.500 ₫ Công ty chi tổng cộng 34.617.318 ₫ — phần đóng thêm 6.125.698 ₫ không trừ vào lương Căn cứ Luật 109/2025/QH15 · Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 · Nghị định 161/2026/NĐ-CP · Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Đã có con số để deal? Xem mức gross này chia ra thế nào →

Lương gross đi về đâu
  • Thực nhận 87.75% 25.000.000 ₫
  • Bảo hiểm bắt buộc 10.5% 2.991.620 ₫
  • Thuế thu nhập cá nhân 1.75% 500.000 ₫

Chi tiết từng bậc thuế

Bậc 1 · 5% trên 10.000.000 ₫500.000 ₫
Thực nhận theo mức lương gross (đồng mỗi tháng)
Thực nhận Lương gross

Lương gross mỗi tháng

Khoảng cách giữa hai đường là tổng khấu trừ. Nó nới rộng theo từng bậc thuế rồi chững lại từ 50.600.000 ₫ — trên mức đó phần lương tăng thêm không phải đóng BHXH và BHYT nữa.

Công thức

Tìm mức gross sao cho: Gross − Bảo hiểm − Thuế = Net mong muốn

Vì có trần đóng bảo hiểm và các bậc thuế, thuế và bảo hiểm là hàm bậc thang theo lương gross, không có công thức nghịch đảo gọn. Áp dụng quy định từ 01/7/2026.

Ví dụ

Muốn cầm về 25 triệu mỗi tháng, không người phụ thuộc, vùng I: cần thoả thuận lương gross 28.491.620 ₫. Thử lại cho chắc:
bảo hiểm 28.491.620 ₫ × 10,5% = 2.991.620 ₫;
thu nhập tính thuế 28.491.620 ₫ − 2.991.620 ₫ − 15.500.000 ₫ = 10.000.000 ₫, thuế 500.000 ₫;
còn lại 28.491.620 ₫ − 2.991.620 ₫ − 500.000 ₫ = 25.000.000 ₫. Công ty chi tổng cộng 34.617.318 ₫ mỗi tháng.

Công cụ liên quan

Tính lương Gross sang Net Từ lương gộp ra số tiền thực nhận sau thuế và bảo hiểm Thuế thu nhập cá nhân Thuế phải nộp theo biểu lũy tiến 5 bậc Tính mục tiêu tiết kiệm Mỗi tháng cần góp bao nhiêu để đạt mục tiêu

Câu hỏi thường gặp

Khi phỏng vấn nên hỏi lương gross hay net?

Hầu hết công ty ở Việt Nam đàm phán theo gross vì đó là con số trên hợp đồng. Hãy quy về net để so sánh các lời mời việc, nhất là khi số người phụ thuộc của bạn thay đổi.

Con số này sát thực tế đến đâu?

Rất sát với thu nhập thuần từ lương. Nếu gói lương có phụ cấp không chịu thuế hoặc thưởng theo kỳ, con số thực tế sẽ khác. Hãy dùng nó làm mốc thương lượng rồi đối chiếu với bảng lương chính thức.

Vì sao chênh lệch gross và net lại lớn đến vậy?

Vì bạn đóng 10,5% cho bảo hiểm bắt buộc trước, rồi mới nộp thuế trên phần còn lại sau giảm trừ. Với lương cao, thuế suất biên có thể lên tới 35%.

Hợp đồng đóng bảo hiểm trên mức thấp hơn lương thì sao?

Nhiều công ty tách một phần thu nhập thành phụ cấp không tính đóng bảo hiểm, nên mức đóng thấp hơn lương gross. Nhập mức đóng thực tế vào ô "Mức đóng bảo hiểm"; bỏ trống thì công cụ hiểu là đóng trên toàn bộ lương gross, và con số gross tính ra sẽ cao hơn thực tế.

Nên nói con số gross nào khi công ty hỏi mong muốn?

Lấy mức gross tính ra làm sàn, rồi cộng biên độ thương lượng. Số người phụ thuộc bạn đăng ký cũng làm thay đổi thuế, nên cùng một mức gross hai người có thể cầm về khác nhau.